Auteur/autrice : Karine ERBIBOU

Inspirations Adolescence • Enfants 29 novembre 2024 By Karine ERBIBOU 0 Comments

L’enfance numérique: comment les écrans remodèlent l’esprit de nos enfants

En tant que psychologue, j’ai observé un changement radical dans la manière dont les enfants et les adolescents se développent et interagissent avec le monde qui les entoure. L’essor des appareils mobiles et des ordinateurs ne modifie pas seulement la façon dont les jeunes communiquent, il remodèle fondamentalement leur esprit en plein développement.

Le dilemme des parents

« Tous les autres élèves de leur classe ont un téléphone » est une phrase que j’entends souvent dans mon cabinet. Les parents se retrouvent à naviguer dans un paysage complexe où les appareils semblent nécessaires pour tout, de l’éducation à la sécurité.

Selon de récentes études britanniques, 90 % des enfants possèdent un appareil mobile à l’âge de 11 ans, l’âge moyen de la première possession diminuant régulièrement. Pourtant, de nombreux parents expriment une profonde incertitude quant à cette décision.

Inspirations Dépression 28 novembre 2024 By Karine ERBIBOU 0 Comments

Comprendre et Gérer la Dépression: Vers une Meilleure Santé Mentale

La dépression est un défi complexe qui touche des millions de personnes à travers le monde. Elle peut résulter de nombreuses circonstances de la vie, telles que le décès d’un proche, une séparation, une addiction, ou encore une perte d’emploi. À travers cet article, nous allons explorer les causes sous-jacentes de la dépression, ses symptômes, et les solutions modernes qui peuvent aider à améliorer la santé mentale.

Les Aspects Biologiques et Psychologiques de la Dépression

En tant qu’expert dans le domaine de la santé mentale, j’ai souvent observé que la dépression est plus qu’une simple tristesse. Elle est enracinée dans des changements complexes au niveau biologique et psychologique. Récemment, des recherches ont mis en lumière le rôle crucial de l’amygdale dans la perception négative des stimuli, un facteur clé dans la dépression. Cette découverte éclaire pourquoi certaines personnes, y compris moi-même, peuvent percevoir le monde à travers un prisme négatif.

En parallèle, les disparités de genre dans la dépression montrent que les femmes sont plus susceptibles de souffrir de cette condition que les hommes. Les raisons incluent des différences biologiques, mais aussi les pressions sociales et culturelles. Ces insights récents nous aident à mieux comprendre pourquoi certaines populations sont plus vulnérables.

Inspirations Adolescence • Aide • Jeunes 15 janvier 2023 By Karine ERBIBOU 0 Comments

“Je veux juste que mon enfant soit heureux”

C’est une phrase que j’entends souvent dans mon cabinet « Je veux juste que mon enfant soit heureux ! ».

Certains professionnels estiment qu’un enfant sur six (de cinq à seize ans) est aux prises avec un trouble probable de la santé mentale. Cela peut aller de la mauvaise humeur à l’anxiété, etc.

Nous savons qu’il y a un manque de financement et que ce sont souvent les enseignants qui doivent essayer de soutenir des enfants malheureux. Nous savons également que la résilience et l’estime de soi sont essentiels pour faire face aux inévitables défis de la vie. Nous savons également que les défis qui sont abordés tôt ne s’enracinent pas, et que la lutte à laquelle un enfant ou un jeune est confronté peut être transformée en un processus de renforcement émotionnel.

Certaines des difficultés que nous observons chez les adolescents font partie intégrante du processus de développement émotionnel. Ce processus nécessite parfois un peu de soutien au moment le plus critique. Les parents peuvent souvent être déconcertés par le comportement de leur adolescent et, parfois, c’est avec eux que nous travaillons. Une fois que nous comprenons exactement ce qui se passe dans le processus émotionnel ou de développement de notre enfant, nos craintes peuvent être apaisées et nous pouvons alors aider notre adolescent à relever les incroyables défis de notre époque.

Conférence 4 juin 2019 By Karine ERBIBOU 0 Comments

Les nouvelles dynamiques du travail: d’un brasier du plus pour un rien

Extrait du texte:

L’arrivée massive des nouvelles formes de travail ont été largement décrites et commentées depuis leur émergence. L’uberisation de l’entreprise est ainsi devenu un terme grand public. Mais au fait que veut dire ubérisation ? S’il existe une littérature dense pour décrire ce phénomène, il est en revanche difficile d’en trouver une définition précise. Il est admis que le terme uberisation définit un modèle économique basé sur les technologies digitales qui sont en concurrence directe avec les usagers de l’économie classique. Des entreprises comme AirBnB, Uber sont largement connues aujourd’hui. Le phénomène de l’uberisation impact l’économie, les relations sociales et bien au-delà entraîne une modification profonde de notre modèle de société actuelle, dans ses fondements, ses lois et ses modes de régulation.

Déjà en 2014 dans ma contribution « Il n’y a pas loin du Capitole à la roche Tarpéïenne » présentée à l’Université Concordia (Canada) en 2014, j’ai exploré la part croissante du pouvoir informel sur le formel dans les organisations et sa puissance destructrice à l’échelle psychologique individuelle autant que ses ravages sur le plan sociétal à savoir social et économique. J’y décris comment le pouvoir informel porté par l’usage intensif et individuel des outils technologiques n’a eu de cesse que de se renforcer au point de menacer les organisations établies. Mais depuis, par leur résilience les entreprises et le management, utilisant ces mêmes technologies fortement adoptées par les employés, ont de nouveau renversé la tendance en imposant de nouvelles formes d’organisation appelées communément l’ubérisation.

Publication Business • Psychanalyse 1 juin 2015 By Karine ERBIBOU 0 Comments

La numérisation. Une pseudo liberté aliénante ?

Extrait du texte:

Uber, AirBnB, BlaBlaCar,... L'économie collaborative est partout et de plus en plus présente, diffusée et utilisée. Cela est dû notamment au développement numérique au sein des entreprises.

Cette économie collaborative, à tort appelée Ubérisation de l'économie, est souvent vue comme la 4ème révolution industrielle.

Derrière l'évident usage du numérique dans cette révolution industrielle, cette dernière contrairement aux trois précédentes, est surtout caractérisée par une transformation sociétale sans précédent.

Cet article sur l’impact de la numérisation de l’entreprise s’inscrit dans la continuité de mes interventions précédentes, à la fois lors du colloque de l’IP&M à l’EM Strasbourg en 2010 sur le thème « Penser les interstices en management » pour lequel j’avais produit un texte intitulé « Mettre un Manager sur un canapé » mais également mon intervention lors du colloque ACFAS à l’Université Concordia de Montréal en 2014 intitulé « Mieux comprendre et décrypter le pouvoir dans les organisations: apports croisés de la psychanalyse et de la gestion » où j’avais présenté ma contribution : « Il n'y a pas loin du Capitole à la Roche Tarpéienne ».

Conférence 20 novembre 2014 By Karine ERBIBOU 0 Comments

Au-delà de la souffrance au travail: la sublimation une voie vers la reconnaissance

Extrait du texte:

Le travail comme toute activité humaine génère de la souffrance.
Dans notre 21^ème siècle, le travail a changé. Le secteur tertiaire (services, commerce) représente 80% des emplois dans les pays industrialisés, les emplois industriels (secteur secondaire) seulement 15%. La nature du travail ayant changé, la typologie de l’accident du travail a changé aussi.

Ce qui a changé également c’est qu’aujourd'hui nombreux sont les individus qui travaillent et qui pour autant sont porteurs de souffrances et/ou douleurs physiques et psychiques. Les frontières entre vie personnelle et monde professionnel étant devenues perméables, il est utopique de chercher la solution ou la cause dans l’un ou l’autre des deux versants.

Karine Erbibou au congrès ACFAS 2014 à Montréal

Conférence Business • Psychanalyse 15 mai 2014 By Karine ERBIBOU 0 Comments

Il n’y a pas loin du Capitole à la Roche Tarpëienne.

Extrait du texte:

Le pouvoir est souvent associé au management. Pour mieux comprendre et décrypter le pouvoir dans les organisations penchons-nous sur les versants des pouvoirs formels et informels dans l'entreprise.

De façon Ancestrale, le pouvoir formel s'inscrit dans le rapport de force du dominant au dominé. L'usage montre que ce rapport de force s'inverse lorsque le dominé de façon consciente et souvent inconsciente exerce un pouvoir informel qui renverse le rapport de force édicté par le dominant.

Conférence Psychanalyse 15 juin 2013 By Karine ERBIBOU 0 Comments

Le Psychologue Cré-acteur, l’acte du Clinicien et l’ouverture des "espaces" de création.

Présidente de séance

Extrait du texte:

En premier lieu et au nom de l’APCOF, je tiens à remercier l’ensemble des intervenants et des animateurs des tables rondes qui nous ont permis d’avoir à la fois une vision précise de leurs pratiques grâce à des cas cliniques pertinents et également de nous ouvrir sur des pratiques «novatrices » adoptées avec la prudence nécessaire à la production d’un inédit.

Les exposés ont été riches de contenus : aussi je vais tâcher d’être concise et de m’élever à la hauteur de mes prédécesseurs.